J9九游会AG

您好,欢迎访问湖北J9九游会AG钢结构围挡厂(chang)家! 在线留言 联系J9九游会AG 网站地图
全国服务热线:

137-0713-7966

围挡(dang)资(zi)讯(xun)

施工企业如何应对人才流失、劳务不足的现状

所属栏目:围挡资讯作(zuo)者:ZHHYzh 发布时(shi)间(jian):2021-11-30 11:32:01浏览:

导读:作为一个人,无论你现在处于哪个阶段,你追求的只有三种东西:生存的物质条件、人格的精神需求和社会价值的体现。实现这些方法是工作和职业,职业的幸福也来自这些方面。工程师

  作为一个(ge)人(ren),无论你现在(zai)(zai)处于哪个(ge)阶段,你追求的(de)只(zhi)有三种东(dong)西:生存的(de)物(wu)质条(tiao)件、人(ren)格的(de)精神(shen)需求和社会价(jia)值(zhi)的(de)体现。实现这些(xie)方法是(shi)工(gong)(gong)(gong)作和职业(ye),职业(ye)的(de)幸福(fu)也来(lai)自这些(xie)方面。工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)师(shi)的(de)职业(ye)幸福(fu)感极低,收入的(de)多少不起(qi)决(jue)定作用(yong),所以(yi)我(wo)完全没(mei)有提到收入的(de)问题。我(wo)宁愿在(zai)(zai)家吃稀饭,也不愿在(zai)(zai)炎热的(de)夏天(tian)工(gong)(gong)(gong)地(di)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)师(shi)。从(cong)上述三点来(lai)看,施(shi)工(gong)(gong)(gong)对工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)师(shi)来(lai)说(shuo)只(zhi)能提供(gong)生存的(de)基本物(wu)质条(tiao)件,不受尊重,不被认可,不太值(zhi)得说(shuo)话。现在(zai)(zai)我(wo)国做什(shen)么都能生存,为什(shen)么要选择工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)职业(ye)?这就是(shi)施(shi)工(gong)(gong)(gong)企业(ye)人(ren)才不足(zu)的(de)根本原因。

  一、职(zhi)业幸福(fu)感低是罪魁祸首。

  改革开(kai)放以(yi)来(lai),我国经济大发(fa)展,人民(min)生活(huo)水平(ping)大幅(fu)提(ti)高。工(gong)(gong)(gong)程(cheng)职(zhi)业的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)式、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)强度(du)和40年前(qian)(qian)没(mei)什么区别。以(yi)前(qian)(qian)因(yin)为生活(huo)水平(ping)低,要改善(shan)生活(huo),J9九游会AG 必(bi)须从事(shi)(shi)这(zhei)(zhei)么重的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)来(lai)提(ti)高生活(huo)水平(ping),现在整个社会生活(huo)水平(ping)都(dou)提(ti)高了,J9九游会AG 还得从事(shi)(shi)这(zhei)(zhei)么辛苦的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo),这(zhei)(zhei)不(bu)是(shi)矛(mao)盾(dun)吗(ma)?事(shi)(shi)实上(shang),工(gong)(gong)(gong)程(cheng)行业的发(fa)展跟(gen)不(bu)上(shang)社会的进步,员工(gong)(gong)(gong)的幸(xing)福(fu)感低,其原因(yin)主要有以(yi)下(xia)几点(dian)

  1、居住没有定(ding)所:

  工(gong)(gong)程(cheng)师(shi)随着项(xiang)目所在地的变化,以J9九游会AG 住宅建筑工(gong)(gong)程(cheng)企业为例,一个项(xiang)目的持续时(shi)间通(tong)常约为2~3年。一个工(gong)(gong)程(cheng)完成后,又要去别(bie)的工(gong)(gong)地,工(gong)(gong)地之间可能(neng)(neng)很近(jin),在同一个地区他们之间的距离(li)(li)可能(neng)(neng)很远,需(xu)要跨越很多城市(shi)。但(dan)是(shi),无论他们之间有(you)多近(jin),都有(you)足够的距离(li)(li),不(bu)(bu)能(neng)(neng)每(mei)天回(hui)家。有(you)一套房子不(bu)(bu)能(neng)(neng)回(hui)去,没有(you)房子的生(sheng)(sheng)活还有(you)什么(me)意义(yi),J9九游会AG 做(zuo)的一切都不(bu)(bu)是(shi)为了(le)生(sheng)(sheng)活吗?没有(you)家庭生(sheng)(sheng)活是(shi)建筑业最(zui)不(bu)(bu)能(neng)(neng)接受的原因。

  冬天的(de)民工(gong)宿(su)舍(she)。

  2.工作不稳定:

  建筑产(chan)品产(chan)品不(bu)(bu)能工(gong)(gong)(gong)(gong)业(ye)(ye)(ye)生产(chan),没有(you)稳定(ding)的(de)订单,企(qi)业(ye)(ye)(ye)总(zong)是(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)时(shi),这种(zhong)情(qing)况在(zai)中(zhong)小建筑企(qi)业(ye)(ye)(ye)中(zhong)最严重,没有(you)可(ke)持续增长的(de)业(ye)(ye)(ye)务。因此,在(zai)工(gong)(gong)(gong)(gong)程项目部,除(chu)了(le)少数(shu)核心人员(yuan)外,大多(duo)数(shu)人都是(shi)编辑,工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)没有(you)长期保(bao)障(zhang)。通常(chang),这个(ge)项目结束后意味着休假,被动地跳槽,失业(ye)(ye)(ye)。工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)(bu)稳定(ding),建筑劳(lao)务队(dui)伍(wu)更加明显,很(hen)多(duo)工(gong)(gong)(gong)(gong)人半年(nian)到几(ji)个(ge)月(yue)换工(gong)(gong)(gong)(gong)地,换上(shang)司,一(yi)年(nian)能挣十个(ge)月(yue)的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)资是(shi)非常(chang)好的(de)。工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)(bu)稳定(ding),没有(you)归(gui)属(shu)感(gan),没有(you)成就感(gan),没有(you)发(fa)展职(zhi)业(ye)(ye)(ye)化,没有(you)深入挖(wa)掘自(zi)己的(de)专(zhuan)业(ye)(ye)(ye)能力,专(zhuan)业(ye)(ye)(ye)水平难以提高,没有(you)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)热情(qing)。这种(zhong)结果导致恶性循环,对企(qi)业(ye)(ye)(ye)、个(ge)人、整个(ge)行业(ye)(ye)(ye)的(de)提高和发(fa)展非常(chang)不(bu)(bu)利。

  移动的步伐。

  3、没有尊严:

  每个(ge)人都(dou)渴望被(bei)认可和尊(zun)重(zhong)。但在整个(ge)建筑产(chan)业(ye)链中,施(shi)工(gong)企业(ye)是最(zui)卑(bei)微的(de)(de)。建设部(bu)门(men)(men)(men)、设计(ji)部(bu)门(men)(men)(men)、监理部(bu)门(men)(men)(men)、调查部(bu)门(men)(men)(men)、审计(ji)部(bu)门(men)(men)(men)以及J9九游会AG 建设行政主管部(bu)门(men)(men)(men)甚(shen)至是施(shi)工(gong)部(bu)门(men)(men)(men)的(de)(de)部(bu)下劳务公司(si),在这些部(bu)门(men)(men)(men)面前,施(shi)工(gong)部(bu)门(men)(men)(men)似乎(hu)是捡到的(de)(de)孩子(zi),没有发(fa)言权,真(zhen)是一句话也说(shuo)不出(chu)来!

  社(she)会主义的核心(xin)价值观。

  二、从哪些方(fang)面改变现(xian)状。

  1.价值回归:

  这(zhei)个(ge)话题(ti)有(you)点大,但不偏不倚,任何行业都是(shi)社会(hui)的(de)(de)(de)缩影,价(jia)值导(dao)向(xiang)决定了(le)行业的(de)(de)(de)现状,决定了(le)人才的(de)(de)(de)留存(cun)。事实上(shang),在整个(ge)社会(hui)关(guan)系中,每个(ge)人都因为服务和(he)服务之间的(de)(de)(de)关(guan)系而相互作用。你的(de)(de)(de)价(jia)值是(shi)对(dui)别人有(you)价(jia)值,每个(ge)人都是(shi)服务提供商(shang),同时也是(shi)服务提供商(shang)。你的(de)(de)(de)成就是(shi)基于对(dui)他人和(he)社会(hui)贡献的(de)(de)(de)价(jia)值。

  但是(shi),现(xian)状有(you)一定的(de)(de)差距(ju),社(she)(she)(she)会认同的(de)(de)成(cheng)功是(shi)财富,赚(zhuan)钱(qian)是(shi)个人和企业的(de)(de)全部意义,赚(zhuan)钱(qian)什么(me)(me)(me)都行,只要(yao)(yao)不犯法就行。珠(zhu)峰手机罐(guan)茶是(shi)什么(me)(me)(me),只要(yao)(yao)能赚(zhuan)钱(qian),卖(mai)什么(me)(me)(me)都不卖(mai)。与毒奶粉相比,假疫苗还不错(cuo),只是(shi)征收的(de)(de)智商税(shui)。J9九游会AG 必须(xu)反省。作为社(she)(she)(she)会的(de)(de)一员,你的(de)(de)价值(zhi)在哪里,你的(de)(de)社(she)(she)(she)会责(ze)任在哪里?理性回归,价值(zhi)回归,是(shi)改(gai)变行业的(de)(de)第一步(bu)。整个社(she)(she)(she)会必须(xu)提倡服务意识、工(gong)匠精(jing)神,以工(gong)作为首要(yao)(yao)理念(nian)。

  就J9九游会AG 的(de)(de)(de)施(shi)工企(qi)业(ye)(ye)(ye)而言,有(you)多(duo)少单(dan)位(wei)(wei)真(zhen)正(zheng)为(wei)员工寻求福利(li)(li),为(wei)业(ye)(ye)(ye)主建立(li)安全的(de)(de)(de)产品?是(shi)把(ba)服(fu)务(wu)(wu)放在第(di)一(yi)位(wei)(wei)还是(shi)利(li)(li)润放在第(di)一(yi)位(wei)(wei)?不说(shuo)话,问问自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)吧(ba)。J9九游会AG 的(de)(de)(de)施(shi)工企(qi)业(ye)(ye)(ye)腰杆不直,与(yu)自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)表(biao)现的(de)(de)(de)价值(zhi)有(you)很大关系,打铁需(xu)要自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)坚硬(ying),无论是(shi)别人的(de)(de)(de)尊(zun)重还是(shi)认可,都由自(zi)(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)行(xing)为(wei)决定。各行(xing)各业(ye)(ye)(ye)应(ying)以服(fu)务(wu)(wu)为(wei)宗旨,以自(zi)(zi)身(shen)价值(zhi)为(wei)事(shi)业(ye)(ye)(ye),财富、利(li)(li)润是(shi)价值(zhi)表(biao)现和(he)事(shi)业(ye)(ye)(ye)成功的(de)(de)(de)果(guo)实。

  组装式建筑。

  2.行(xing)业创新:

  工(gong)(gong)(gong)(gong)程师的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作强度(du)高,工(gong)(gong)(gong)(gong)作环境差由于施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)技术(shu)落后,40年前(qian)的(de)(de)(de)施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)技术(shu)与现在的(de)(de)(de)差距不(bu)大,建筑(zhu)工(gong)(gong)(gong)(gong)业化程度(du)非常低(di)。施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)放样设备以前(qian)不(bu)先进(jin),但最终需(xu)(xu)要(yao)人(ren)工(gong)(gong)(gong)(gong)刻划(hua)的(de)(de)(de)钢筋加工(gong)(gong)(gong)(gong)由计算机程序控制(zhi),但结(jie)束需(xu)(xu)要(yao)人(ren)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)混凝(ning)土(tu)是(shi)预拌材料,但浇筑(zhu)都需(xu)(xu)要(yao)人(ren)力,质(zhi)量保障需(xu)(xu)要(yao)施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)人(ren)员盯着…技术(shu)已经这么先进(jin),施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)方式(shi)的(de)(de)(de)方法还是(shi)原始的(de)(de)(de)。

  因(yin)此,建筑(zhu)行(xing)业工业化推广(guang)是改善(shan)工作强度(du)和工作环境的主要手(shou)段。全(quan)组装式建筑(zhu)普及,大(da)幅度(du)提(ti)高建筑(zhu)工业化进程,劳(lao)动力减(jian)少40%-60%,工作强度(du)大(da)幅度(du)降低,工作环境大(da)幅度(du)改善(shan)。工地(di)木(mu)材(cai)(cai)、钢材(cai)(cai)、水(shui)(shui)泥、砂石、砖等建筑(zhu)材(cai)(cai)料(liao)大(da)幅减(jian)少,甚至全(quan)部进入加工厂,可根治灰(hui)尘(chen)、噪音、污水(shui)(shui)等污染。另一方(fang)面,施工人员的工作量和强度(du)也(ye)会大(da)大(da)降低。

  智(zhi)能工地(di)、BIM等(deng)信息化(hua)(hua)的(de)应用也改(gai)善了(le)建筑业的(de)工作(zuo)条件(jian)、工作(zuo)内容(rong)。目前(qian)最重要(yao)的(de)是(shi)加快建筑工业化(hua)(hua)、智(zhi)能化(hua)(hua)、信息化(hua)(hua)改(gai)革,坚定不(bu)移。这些都(dou)是(shi)我认(ren)为J9九游会AG 建筑业好转的(de)原因(yin)。

分享到:

免责声明:部分文章信息来源于网络以及网友投稿,本网站只负责对文章进行整理、排版、编辑,是出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性,如本站文章和转稿涉及版权等问题,请作者在及时联系本站,J9九游会AG 会尽快处理。
标题:施工企业如何应对人才流失、劳务不足的现状
地址:http://bigbrotheralbania10live.com/wdzx/701.html

新闻资(zi)讯(xun)

联系J9九游会AG

QQ:543554803

手机:137-0713-7966

电话(hua):137-0713-7966

邮(you)箱:543554803@qq.com

地址:武汉市烽火钢材(cai)市场新A区6号门岗(gang)

相(xiang)关资讯